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विरोधाभास प्रबंधन

संघर्ष अगर अच्छी तरह से चैनलाइज़ किया गया  एक कॉर्पोरेट पारिस्थितिकी तंत्र में नवीन तरीकों और लीक से हटकर सोच के साथ आने की एक स्वस्थ प्रक्रिया है।  हमारी  संघर्ष प्रबंधन प्रशिक्षण  और  दृढ़ता प्रशिक्षण  शक्तिशाली रूप से विकसित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं  संकल्प तकनीक और नियमित विचार।

 

क्या है  संघर्ष प्रबंधन प्रशिक्षण?

संघर्ष प्रबंधन प्रशिक्षण  एक ऐसा कार्यक्रम है जो लोगों को कार्यस्थल संघर्ष को रचनात्मक रूप से संभालना सिखाता है। यह प्रतिभागियों की संघर्ष को प्रबंधित करने, भावनाओं से निपटने और मुखर व्यवहार की सर्वोत्तम प्रथाओं का उपयोग करने की क्षमता को बढ़ाने पर केंद्रित है।

संघर्ष अलग-अलग ज़रूरतों, विचारों और अपेक्षाओं वाले लोगों का परिणाम है। संघर्ष की वास्तविकता यह है कि किसी भी मानवीय रिश्ते में यह अपरिहार्य है। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि अगर संघर्ष को अच्छी तरह से संभाला जाए तो यह महत्वपूर्ण विकास के लिए एक शक्तिशाली अवसर प्रदान करता है। इसलिए अच्छा विकास करना  संघर्ष समाधान तकनीक  कैरियर के विकास और संगठनात्मक विकास के लिए बहुत महत्वपूर्ण और आवश्यक है। इस कौशल के महत्व ने हमें इसे अपने सूट में जोड़ने के लिए अनिवार्य किया है  नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रम। 

संघर्ष समाधान  विभिन्न को पहचानना और प्रबंधित करना शामिल है  संघर्ष प्रबंधन शैलियों। यह भावनात्मक बुद्धिमत्ता के निर्माण और संबंधों को पोषित करने का एक अनिवार्य हिस्सा है। हम संघर्ष प्रबंधन के कई तरीकों का उपयोग करते हैं, जिनमें से एक महत्वपूर्ण है थॉमस किल्मन्स मॉडल।​

संघर्ष समाधान तकनीक: 

हमारे संघर्ष समाधान प्रशिक्षण के कुछ महत्वपूर्ण घटकों को नीचे सूचीबद्ध किया गया है:

  • परिणाम:

    • कर्मचारियों का बढ़ा मनोबल

    • कर्मचारी उत्पादकता में वृद्धि

    • कर्मचारी संचार में वृद्धि

    • ग्राहकों की संतुष्टि में वृद्धि

    • बढ़ा ग्राहक आधार

    • बढ़ी हुई लाभप्रदता

  • प्रशिक्षण विषय:

    • जीत/जीत दृष्टिकोण

    • भावनाओं का प्रबंधन

    • बातचीत का कौशल

    • मुखरता कौशल

    • प्रेरक कौशल

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