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ट्रेनर प्रमाणन को प्रशिक्षित करें

सक्सेस स्टूडियोज ट्रेन-द-ट्रेनर कार्यक्रम को अनुभवी प्रशिक्षकों के कौशल को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है ताकि उनके प्रतिभागियों/संगठन में बदलाव की सुविधा हो और कर्मचारियों के बीच उच्च-विश्वास, उच्च ऊर्जा, उच्च-प्रदर्शन संस्कृति विकसित हो सके।

सर्वोत्तम प्रशिक्षण एक प्रशिक्षक द्वारा अनुसंधान, डिजाइन और अभ्यास पर घंटों खर्च करने का परिणाम है। जानकारी को ताजा रखना और नई शिक्षा को मजबूत करना प्रशिक्षकों के लिए एक निरंतर चुनौती है। यह टीटीटी कार्यक्रम लक्षित दर्शकों को चुनौती को पार करने और सफल प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए एक सूत्र बनाने में मदद करता है।  एक पेशेवर के रूप में एक प्रशिक्षक की मुख्य जिम्मेदारी अपने प्रतिभागियों को एक व्यवहारिक या तकनीकी योग्यता को सशक्त बनाना और सक्षम करना है। कौशल और इच्छा निर्माण किसी भी सफल प्रशिक्षण कार्यक्रम का एक उद्देश्य होता है। प्रक्रिया, व्यवहार या नेतृत्व प्रशिक्षण सभी को सर्वोत्तम व्यावसायिक परिणामों के लिए लक्षित दर्शकों के साथ जुड़ने और प्रभावी ढंग से जुड़ने के लिए प्रशिक्षक की क्षमता की आवश्यकता होती है। एसएस में हम मानते हैं कि प्रत्येक प्रशिक्षण कार्यक्रम में शिक्षा और मनोरंजन के इष्टतम मिश्रण की आवश्यकता होती है, अन्यथा सत्र कठिन हो जाता है। 

SS T3 कार्यशाला में हम प्रशिक्षकों को प्रशिक्षण दर्शन के मूल सिद्धांतों में खुद को भिगोने के लिए संलग्न करते हैं, ताकि वे अपने सत्र में प्रामाणिक और आश्वस्त हों। हम टीए की जरूरतों के अनुसार सत्रों को भी अनुकूलित करते हैं।  हमारा लक्ष्य प्रशिक्षण वितरण मॉडल के काम करने के तरीके में एक आदर्श बदलाव लाना है, जिससे प्रशिक्षण बिरादरी को सशक्त बनाया जा सके। प्रशिक्षण विज्ञान और नाट्यशास्त्र अनिवार्यताओं का एक संयोजन प्रशिक्षक को प्रशिक्षण अभ्यास में बेहतर महारत हासिल करने में मदद करता है।

 उद्देश्य

- ज्ञान को प्रभावी ढंग से सुविधाजनक बनाने के लिए          
- एक शिक्षार्थी केंद्रित कार्यक्रम की सुविधा के लिए       
- एवी और अन्य उपकरणों के उपयोग में महारत हासिल करने के लिए                  
- जागरूक क्षमता की सुविधा के लिए            
- लंबे समय तक चलने वाले संबंध स्थापित करने के लिए               
- 6 ट्रेनर अनिवार्यताओं को समझने के लिए           
- कहानी कहने की कला में महारत हासिल करने के लिए                       
- फीड-फॉरवर्ड का अभ्यास करने के लिए                       
- TA . के लिए एक रोल मॉडल बनने के लिए                                    
- विश्वास और विश्वसनीयता बनाने के लिए       

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